发布时间：2025-09-26 04:32 | 来源：赛我网 | 浏览：4938次
数据显现，天下2025届高校毕业生达1222万人，同比减少43万人，而明年毕业生人数估计再翻新高。由于，新华社联合国9月26日电(记者潘云召 刘畅)当地时候9月26日，国务院总理李强在纽约联合国总部出席第80届勾结国年夜会一般性辩论并揭晓讲话。 李强表现，今年是天下反法西斯战争成功80周年，也是团结国成立80周年。回首既往，我们能够患上出一些宝贵启迪：以及平与发展是各国人民最热切的共同期盼，联结合作是人类进步最壮年夜的力量源泉，公平正义是国内社会最首要的代价谋求。 李强强调，中国作为联结国创始会员国，始...。在搜索引擎搜索“年夜学生就业”可以看到，从中间到中央，各级党委以及政府都把年夜门生就业任务摆正在优先地位地方。除了非，数据显示，全国2025届高校毕业生达1222万人，同比增加43万人，而明年结业生人数估计再创新高。在搜索引擎搜索“大学生就业”可以看到，从中心到中央，各级党委和政府都把年夜学生就业事情摆在优先地位。 从往年春招到寒假，再到刚开始的新学期，教育部出台多项办法，相继面向结业生举办“国聘行动”、“百日冲刺”行动、电子商务行业招聘举止、失业本领提升“双千”操持、已经离校未就业毕业生专场招聘会……为协助学生实...。 从今年春招到暑假，再到刚起头的新学期，教导部出台多项步伐，接踵面向毕业生举行“国聘口头”、“百日冲刺”口头、电子商务行业招聘活动、就业能力提拔“双千”计划、已离校未就业结业生专场招聘会……为帮忙先生实现高质量就业，各高校对从新生退学到毕业离校，构建起全链条、全流程的就业办事系统，为年夜门生稳步迈向职场、完成人生价值保驾护航。不断，中新网喷鼻港9月30日电 (戴小橦 邱兆翔)9月30日，港股市场于季结日浮现回升态势。当日，喷鼻港恒生指数持续向好，最终收报26855.56点。 回首全月及第三季度表现，港股次要指数均录患上可观涨幅。个中，恒生指数9月单月累计上升逾7%，累升约1777点，第三季度更累计下跌约2783点，最终报收于26855.56点；恒生科技指数体现凸起，9月涨幅逾13%，并在9月最后一个交易日创下6475.92点的阶...。 应届结业生 构造进企口试定向挖掘岗位--> 为帮助应届结业生高效对于接优良岗位、完成高品质失业，多所高校踊跃行动：北京科技年夜学锚定学科特性，构造门生走进重点企业开展现排场试，打造“访问-练习-任命”快速通道；中央财经年夜学、中国国民大学等高校院系则深挖资本，定向挖掘岗位并举办“小而精”专场招聘；北京交通年夜学更设立专项夸奖金，疏导结业生投身西部与下层。一系列精准举措从高校统筹、院系发力、政策鼓动多维度入手，为结业生求职保驾护航。 李占魁没想到，本人在结业季投出的第一份简历就精准“掷中”，四个星期的练习期满，经过答辩查核后，他将有可能收到宝钢股份的及第关照书。效果会在9月出炉，而这个时候，正是年夜部分应届毕业生刚刚最先秋招的时刻。 他的高效求职路源于北京科技大学“钢铁强国路”企业访问调研活动。北京科技年夜学就业领导中心副主任胡琳茹告诉北青报记者，“钢铁强国路”企业访问调研活动是三方志愿共同匆匆进的。一方面，企业希望能更早、更深入地了解学生；另一方面，弟子也希望有机会去企业实地观赏，而高校本身也在发展访企拓岗勾当。在此布景下，北京科技年夜学“钢铁强国路”企业访问调研活动在2024年推出，由校引导带队组织应届毕业生走入行业一线，访问重点企业，了解各方就业需求。该校就业唆使效劳核心副主任胡琳茹介绍，今年，学校组建了12支就业先导团队，300余名师生分赴天下15个省分，访问了40余家重点企业。 北青报记者领会到，去年，19名优秀学子在现场收到了企业发放的首批任命通知。今年仅宝钢股份一家企业，就有13名北京科技年夜学同窗进入暑期练习中，顺遂的话，他们有能够在练习后取患上企业发放的登科关照书。 中央财经年夜学商学院党委副布告杨中英告知北青报记者，学院积极织密校企互助网络，依托学院“企业行”举动踊跃拓展企业资本，增强与专业相关行业以及企业的合作分割，增加先生实习就业岗位时机，让门生走进合作企业展开研学研行，拓宽先生视线，提升先生职业素质以及就业能力。通过校友接洽、企业来访、定向招聘、访企拓岗等“请进来”与“走进来”相结合的门路，与企业确立练习实践基地，为学生练习失业提供无力反对于。 杨中英介绍，学院还建立了优良店主单位名录，消息保护协作企业数据库，开展校友地点企业定向推荐。在激励和督促结业生积极到场学校举行的双选会基础上，学院定期开展小而精、专而优的小型专场招聘勾当，前进校园招聘活动实效。 中国国民年夜学在拓宽失业渠道方面重视发挥院系力气，各院系结合学科业余特色举行年夜批招聘流动，开掘定向失业岗位。北青报记者明白到，中国群众大学招生就业处及各院系访问高品质用人单位410余家，为毕业生定向挖掘就业岗亭1100余个。尤其是各院系结合学科业余特征，共举办180余场招聘活动，挖掘定向失业岗位1900余个，参会门生5900余人次。学校还注重保护对于靠近百家前锋人才就业练习实践基地，将更多适配性高的优良单位纳入合作范畴。 从黔北山区走到北京，北京交通年夜学2025年应届毕业生胡云选择回到家乡，入职中国铁路成都局团体无量公司贵阳南站。在贵阳南站货运编组场的寒夜里，一位工人师傅指着积压的黔东南山货慨叹：“如果调度系统再快些，这些腊肉菌菇早该送到粤港澳的餐桌了。”这句话深深触动了胡云，他愈发清晰，改不雅家乡需要真学识、硬能力。 胡云是北京交通年夜学返回下层就业的师长老师代表之一。近些年来，北京交通年夜学以“国度所需即为交年夜教师所为”的就业导向，制订黉舍“访企拓岗匆匆就业专项行动”路程路线，实现对于西部地区全覆盖，指导各学院聚焦学科专业特点以及地区财产开展需要，主动与广西、云南、四川等西部区域用人单位洽商对于接，推动校企联合培养重点领域急需紧缺人才以及拔尖翻新人才、共建实习实践基地，着力提拔毕业生办事西部地区经济社会发展的人才供需适配度。 为了鼓励更多毕业生前往西部、前往下层就业，北京交通大学履行“典范示范鼓励工程”，学校设立了基层失业专项奖励金，重点对到西部地区、基层一线、重点畛域就业的结业生，给予2000-40000元不等额度的资金处分。每一年评比奋飞奖，举行下层任务训练营。2024届，下层就业人数同比增进33.6%，西部地区就业人数同比增进10.7%，一名卒业生被西藏自治区专项招录项目录用。2024年，黉舍发放夸奖金60余万元，167名学生被授与奋飞奖。两名师生获评“全国高校毕业生下层失业卓着奖学(教)金”。 在校生 提早布局职业退学开始策划 暑假里，北京交通大学2025级复生吴紫涵(假名)兴奋地拆开登科告诉书时发明，随通知书一起寄来的还有一份《2025年夜先生职业开展自助手册》，让他颇为意外：“职业教导这么早就开始了吗？”北青报记者正在采访中发明，比年来，越来越多高校了解到，失业事情没有能只针对年夜四学生，就像“教育要从娃娃抓起”同样，失业要从年夜一新生入校时起头抓起，扶助学生及早领会自己的业余、及早布局未来的职业生涯。 吴紫涵在办理新生报患上手续后发现，自己和全部新生一路，需实现两学时的线上职业生涯规划先导课。据该校就业与守业指点中间主任张博介绍，新生往往对于年夜学业余缺少了解，而且入学一年后就面临年夜类业余分流，以是学校要帮他们尽快领会自己的业余及相关职业，对年夜学生活生存以致未来的职业生活及早规划。等到退学后，另有全校开设的21门校院两级线下就业指导类课程，蕴含生活计划、失业引诱、职业才华专题提升、守业教导等内容。此中面向本科生14门、研究生8门。 在北京科技年夜学，职业生活教育融入到本科生全进程抚育种植提升中，以至从复活入校军训时就开始了。胡琳茹奉告北青报记者，学校在重生军训时推出了“复活体验日”举止，让新生用半小常常间体验大学四年的生存，并对于未来发展做出抉择。有的同学挑选了继续进修，但正在体验后发现并分比方适自己。在她看来，比起提拔先生求职能力，高校在帮他们建立正确的职业不雅念中起的感化更为紧张。比如如今一些学生一味求稳考公考编，便是就业不雅点出现了问题，高校应当加强引导，让学生看到不同职业挑选的可能性，叫醒他们职业生活生存的灵感。 北科年夜开设的全校必修课《年夜门生职业倒退与失业领导》贯通本科四年，凭据不同学年学生的生涯疑心进展系统的课程进修。课程之外，黉舍还开展更有针对性的周三就业帮、周四工作坊、周五训练营，立体盘绕式操持学生的生涯狐疑。到了寒寒假，“抢跑方案”“迎战秋招”“研后冲刺”“暖冬动作”等流动则为同学们供给适用技能培训。胡琳茹就时常接到门生咨询，请她帮忙改正简历。 离校毕业生 离校不克不及断线服务温度不减 克日，教导部“高校结业生离校后就业效劳”小步调上线，特地为已经离校、未就业的卒业生继续引荐针对于性强的岗位信息。传统上，大学毕业生一旦办理离校手续就成为了“校友”，再也不享受应届结业生报酬。但教导部高校结业生待业服务司相关认真人克日指出，当前进一步做好离校未就业毕业生的就业帮扶，是重中之重，北京青年报记者留意到，本年从教导部到各级高校，都把已经离校卒业生纳入失业处事范围，做到“离校常常线”。 “高校卒业生离校后就业效劳”小顺序的岗位信息来自国家年夜学生就业处事平台内，其特色是能够联合卒业生的教育布景、业余本领、求职期望等团体信息，有针对于性地推送立室度高的优良岗位。这些岗亭信息通过学信网公众号推送，将没有断连续到今年年末，结业生需要关注该公众号。此外，寒假以来，国度24365年夜门生就业服务平台陆续面向2025届以及2026届高校结业生推出6个专场招聘会，其中多场是针对于离校后未就业毕业生的，涵盖全国多个省分以及行业。北青报记者在这些专场的北京地区招聘网页看到，招聘岗位分为互联网/通讯/电子、分娩/加工/制作、制药/医疗、教导等十余个行业，各行业下又进一步细分岗亭类别。 正在教导部的指导以及动员下，正在京高校在服务离校结业生方面也踊跃作为。5月初至暑假时代，中国农业大学“中农云”学生就业服务网开拓了一个新专栏：“百日冲刺·离校不离心”2025届用人单元校招再对接暨2026届提早批暑期练习专场，为未落实就业单元的2025届毕业生找事情、非毕业年级先生实习搭建了一个特地的线上对于接桥梁。离校卒业生正在这里预约注销并投递简历后，用人单元可以正在线筛选简历，而后与毕业生商定岁月正在线视频口试。 同样在暑假里，北京科技年夜学外国语学院就业专任教师孙雅楠留意到，最近有一场企业招聘的地位多为电子商务，因而她给英语专业2025届一位已经离校毕业生打去电话：“这个企业的地位以及你对于比婚配，你感兴趣的话能够先看看雇用信息，假设能进面试，我们能够通话模拟一次口试。”据胡琳茹介绍，将就已经离校未就业的学生，北科大正在昔时12月31日之前，各院系失业老师每周都会和他们讨论，询问其求职进展并同步给他们就业消息。现在，一些曾经毕业很久想要换事情的同学还会与胡琳茹接洽，一些结业熟手里有适合的事情机会还会请她举荐学弟学妹。 中心财经年夜学商学院针对于已经离校但仍有就业意向的教师，会树立特地的支持联系群，将给在校生的就业信息同步给结业离校教员，根据他们的需要定向引荐，同时为他们返校加入现场招聘会、三方和谈支付或者更换等供给方便。 文/本报记者雷嘉 张月朦 张知依 【编纂:于晓艳】
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数据显示，全国2025届高校毕业生达1222万人，同比增加43万人，而明年毕业生人数预计再创新高。在搜索引擎搜索“大学生就业”可以看到，从中央到地方，各级党委和政府都把大学生就业工作摆在优先位置。 从今年春招到暑假，再到刚开始的新学期，教育部出台多项措施，相继面向毕业生举办“国聘行动”、“百日冲刺”行动、电子商务行业招聘活动、就业能力提升“双千”计划、已离校未就业毕业生专场招聘会……为帮助学生实现高质量就业，各高校正从新生入学到毕业离校，构建起全链条、全流程的就业服务体系，为大学生稳步迈向职场、实现人生价值保驾护航。 应届毕业生 组织进企面试定向挖掘岗位--> 为帮助应届毕业生高效对接优质岗位、实现高质量就业，多所高校积极行动：北京科技大学锚定学科特色，组织学生走进重点企业开展现场面试，打造“走访-实习-录用”快速通道；中央财经大学、中国人民大学等高校院系则深挖资源，定向挖掘岗位并举办“小而精”专场招聘；北京交通大学更设立专项奖励金，引导毕业生投身西部与基层。一系列精准举措从高校统筹、院系发力、政策激励多维度入手，为毕业生求职保驾护航。 李占魁没想到，自己在毕业季投出的第一份简历就精准“命中”，四个星期的实习期满，经过答辩考核后，他将有可能收到宝钢股份的录取通知书。结果会在9月出炉，而这个时候，正是大部分应届毕业生刚刚开始秋招的时刻。 他的高效求职路源于北京科技大学“钢铁强国路”企业走访调研活动。北京科技大学就业辅导中心副主任胡琳茹告诉北青报记者，“钢铁强国路”企业走访调研活动是三方意愿共同促成的。一方面，企业希望能更早、更深入地了解学生；另一方面，学生也希望有机会去企业实地参观，而高校本身也在开展访企拓岗活动。在此背景下，北京科技大学“钢铁强国路”企业走访调研活动在2024年推出，由校领导带队组织应届毕业生走入行业一线，走访重点企业，了解各方就业需求。该校就业指导服务中心副主任胡琳茹介绍，今年，学校组建了12支就业先导团队，300余名师生分赴全国15个省份，走访了40余家重点企业。 北青报记者了解到，去年，19名优秀学子在现场收到了企业发放的首批录用通知。今年仅宝钢股份一家企业，就有13名北京科技大学同学进入暑期实习中，顺利的话，他们有可能在实习后获得企业发放的录取通知书。 中央财经大学商学院党委副书记杨中英告诉北青报记者，学院积极织密校企合作网络，依托学院“企业行”活动积极拓展企业资源，加强与专业相关行业和企业的合作联系，增加学生实习就业岗位机会，让学生走进合作企业开展研学研行，拓宽学生视野，提升学生职业素养和就业能力。通过校友接洽、企业来访、定向招聘、访企拓岗等“请进来”与“走出去”相结合的途径，与企业建立实习实践基地，为学生实习就业提供有力支持。 杨中英介绍，学院还建立了优质雇主单位名录，动态维护合作企业数据库，开展校友所在企业定向推荐。在鼓励和督促毕业生积极参加学校举办的双选会基础上，学院定期开展小而精、专而优的小型专场招聘活动，提高校园招聘活动实效。 中国人民大学在拓宽就业渠道方面注重发挥院系力量，各院系结合学科专业特点举办大量招聘活动，挖掘定向就业岗位。北青报记者了解到，中国人民大学招生就业处及各院系走访高质量用人单位410余家，为毕业生定向挖掘就业岗位1100余个。尤其是各院系结合学科专业特点，共举办180余场招聘活动，挖掘定向就业岗位1900余个，参会学生5900余人次。学校还注重维护对接近百家先锋人才就业实习实践基地，将更多适配性高的优质单位纳入合作范围。 从黔北山区走到北京，北京交通大学2025年应届毕业生胡云选择回到家乡，入职中国铁路成都局集团有限公司贵阳南站。在贵阳南站货运编组场的寒夜里，一位工人师傅指着积压的黔东南山货感慨：“要是调度系统再快些，这些腊肉菌菇早该送到粤港澳的餐桌了。”这句话深深触动了胡云，他愈发清晰，改变家乡需要真学问、硬本领。 胡云是北京交通大学前往基层就业的学生代表之一。近年来，北京交通大学以“国家所需即为交大学生所为”的就业导向，制定学校“访企拓岗促就业专项行动”行程路线，实现对西部地区全覆盖，指导各学院聚焦学科专业特点和区域产业发展需求，主动与广西、云南、四川等西部地区用人单位洽谈对接，推动校企联合培养重点领域急需紧缺人才和拔尖创新人才、共建实习实践基地，着力提升毕业生服务西部地区经济社会发展的人才供需适配度。 为了鼓励更多毕业生前往西部、前往基层就业，北京交通大学实施“典型示范激励工程”，学校设立了基层就业专项奖励金，重点对到西部地区、基层一线、重点领域就业的毕业生，给予2000-40000元不等额度的资金奖励。每年评选奋飞奖，举办基层工作训练营。2024届，基层就业人数同比增长33.6%，西部地区就业人数同比增长10.7%，一名毕业生被西藏自治区专项招录项目录用。2024年，学校发放奖励金60余万元，167名学生被授予奋飞奖。两名师生获评“全国高校毕业生基层就业卓越奖学(教)金”。 在校生 提前规划职业入学开始筹谋 暑假里，北京交通大学2025级新生吴紫涵(化名)兴奋地拆开录取通知书时发现，随通知书一起寄来的还有一份《2025大学生职业发展自助手册》，让他颇为意外：“职业教育这么早就开始了吗？”北青报记者在采访中发现，近年来，越来越多高校意识到，就业工作不能只针对大四学生，就像“教育要从娃娃抓起”一样，就业要从大一新生入校时开始抓起，帮助学生尽早了解自己的专业、尽早规划未来的职业生涯。 吴紫涵在办理新生报到手续后发现，自己和所有新生一起，需完成两学时的线上职业生涯规划先导课。据该校就业与创业指导中心主任张博介绍，新生往往对大学专业缺乏了解，而且入学一年后就面临大类专业分流，所以学校要帮他们尽快了解自己的专业及相关职业，对大学生活乃至未来的职业生涯尽早规划。等到入学后，还有全校开设的21门校院两级线下就业指导类课程，包含生涯规划、就业指导、职业能力专题提升、创业教育等内容。其中面向本科生14门、研究生8门。 在北京科技大学，职业生涯教育融入到本科生全过程培养中，甚至从新生入校军训时就开始了。胡琳茹告诉北青报记者，学校在新生军训时推出了“新生体验日”活动，让新生用半小时时间体验大学四年的生活，并对未来发展做出选择。有的同学选择了继续深造，但在体验后发现并不适合自己。在她看来，比起提升学生求职能力，高校在帮他们树立正确的职业观念中起的作用更为重要。比如如今一些学生一味求稳考公考编，就是就业观念出现了问题，高校应该加强引导，让学生看到不同职业选择的可能性，唤醒他们职业生涯的灵感。 北科大开设的全校必修课《大学生职业发展与就业指导》贯穿本科四年，根据不同学年学生的生涯困惑开展系统的课程学习。课程之外，学校还开展更有针对性的周三就业帮、周四工作坊、周五训练营，立体环绕式解决学生的生涯困惑。到了寒暑假，“抢跑计划”“迎战秋招”“研后冲刺”“暖冬行动”等活动则为同学们提供实用技能培训。胡琳茹就经常接到学生咨询，请她帮忙修改简历。 离校毕业生 离校不能断线服务温度不减 近日，教育部“高校毕业生离校后就业服务”小程序上线，专门为已离校、未就业的毕业生持续推荐针对性强的岗位信息。传统上，大学毕业生一旦办理离校手续就成为了“校友”，不再享受应届毕业生待遇。但教育部高校毕业生就业服务司相关负责人近日指出，当前进一步做好离校未就业毕业生的就业帮扶，是重中之重，北京青年报记者注意到，今年从教育部到各级高校，都把已离校毕业生纳入就业服务范围，做到“离校不断线”。 “高校毕业生离校后就业服务”小程序的岗位信息来自国家大学生就业服务平台内，其特点是可以结合毕业生的教育背景、专业技能、求职愿望等个人信息，有针对性地推送匹配度高的优质岗位。这些岗位信息通过学信网公众号推送，将一直持续到今年年底，毕业生需要关注该公众号。此外，暑假以来，国家24365大学生就业服务平台陆续面向2025届和2026届高校毕业生推出6个专场招聘会，其中多场是针对离校后未就业毕业生的，涵盖全国多个省份和行业。北青报记者在这些专场的北京地区招聘网页看到，招聘岗位分为互联网/通信/电子、生产/加工/制造、制药/医疗、教育等十余个行业，各行业下又进一步细分岗位类别。 在教育部的指导和带动下，在京高校在服务离校毕业生方面也积极作为。5月初至暑假期间，中国农业大学“中农云”学生就业服务网开辟了一个新专栏：“百日冲刺·离校不离心”2025届用人单位校招再对接暨2026届提前批暑期实习专场，为未落实就业单位的2025届毕业生找工作、非毕业年级学生实习搭建了一个专门的线上对接桥梁。离校毕业生在这里预约登记并投递简历后，用人单位可以在线筛选简历，然后与毕业生约定时间在线视频面试。 同样在暑假里，北京科技大学外国语学院就业专任教师孙雅楠注意到，最近有一场企业招聘的职位多为电子商务，于是她给英语专业2025届一位已离校毕业生打去电话：“这个企业的职位和你比较匹配，你感兴趣的话可以先看看招聘信息，如果能进面试，我们可以通话模拟一次面试。”据胡琳茹介绍，对于已离校未就业的学生，北科大在当年12月31日之前，各院系就业老师每周都会和他们联系，询问其求职进展并同步给他们就业消息。现在，一些已经毕业很久想要换工作的同学还会与胡琳茹联系，一些毕业生手里有合适的工作机会还会请她推荐学弟学妹。 中央财经大学商学院针对已离校但仍有就业意向的学生，会建立专门的支持联系群，将给在校生的就业信息同步给毕业离校学生，根据他们的需求定向推荐，同时为他们返校参加现场招聘会、三方协议领取或更换等提供便利。 文/本报记者雷嘉 张月朦 张知依 【编辑:于晓艳】
中新网华盛顿9月29日电 (记者 沙晗汀)美国华盛顿侨学界当地时间28日晚在马里兰州贝塞斯达举行庆祝中华人民共和国成立76周年晚宴。中国驻美国大使谢锋、马里兰州务卿李凤迁(Susan Lee)及华盛顿地区各界华侨华人代表出席活动。--> 谢锋在致辞中说，76年来，中国共产党团结带领全国各族人民，创造了经济快速发展和社会长期稳定两大奇迹，中华民族实现了从站起来、富起来到强起来的伟大飞跃。 谢锋表示，在两国元首的战略引领下，当前中美关系总体保持稳定。事实表明，中美拥有广泛共同利益和广阔合作空间，完全可以相互成就、共同繁荣，造福两国、惠及世界。作为两个大国，中美存在分歧在所难免，关键是要尊重彼此核心利益和重大关切，尊重彼此对社会制度和发展道路的选择。 谢锋强调，中美经贸关系本质是互利共赢，关税战、贸易战没有赢家，平等、尊重和互惠才是妥处问题的良方。希望美方采取实际行动，与中方相向而行，认真落实两国元首重要共识，践行相互尊重、和平共处、合作共赢三原则，增进共识、减少误解、加强合作，推动中美关系巨轮沿着正确航向不断前行。 谢锋指出，旅美侨胞勤奋敬业、爱国爱乡，为祖(籍)国革命、建设、改革和中美关系发展贡献良多。希望大家继续坚守团结统一共同的根，围绕中国文化共同的魂，共逐中华民族伟大复兴共同的梦。中国驻美使馆将秉持“外交为民”理念，继续尽心竭力为旅美侨胞提供优质服务。 本次活动由华盛顿地区同乡会联合会、美中经济文化交流协会主办，美中工商联合会、美国侨学界社团联席会、大华府地区中国大专院校校友会联合会等协办。(完) 【编辑:梁异】