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方案规划，事实上，中国气候网讯 明天(9月26日)，北京天空云量逐渐增多，白天最高气温28℃，后半夜至往日诰日白天有细雨或零星细雨，最高气温将降至24℃，公众雨天出行请留意交通安全，适当增添衣物，防备伤风。 今天，北京天色晴朗，气温回升，南郊不雅象台最高气温为29.5°C，午后有些热意。 今日，北京云量逐渐增多，后半夜至明天白天有小雨或者零星小雨。北京市气候台估计，今天白晴以及转多云，北转熏风二三级，最高气温28℃；夜间...
由于，经济日报批评员：对峙创新实干控制成长主动权 创新是引领成长的第一能源；实干是最佳的方法论。唯有翻新实干，能力牢牢把握成长被动权。 中间鼓吹部实践局构造编写的2025年通俗实践读物《立异实干增进展》近日在天下刊行，立足新期间中国改革发展的活泼现实，迷信研判“时”与“势”、辩证驾驭“谋”与“干”，深入答复了干部国民遍及体恤的8个实践热门成就，明白了立异实干的路径。 以后我国经济总体保持平稳，但仍面临构造性、周期性、内部性成绩交织的局面，外部环境不断定性加重，国内无效需要有余，关键中心技术“洽商”题目依然突出，宏不雅主体生气有待进一步引发，依附因素驱动的增进形式难感觉继。面临日益猛烈的合作以及日益纷乱的冲突，翻新是赢患上积极权的关键。必须加快从要素驱动向翻新驱动改变，发挥立异的撑持引领作用。--> 人工智能的迸发式开展，带来了经济转型的“新能源”、满意国民美妙生活需求的“新助手”。DeepSeek对于全球用户产生极年夜吸引力，背后是科技创新驱动高品质发展的澎湃动能。乘着数字技能的春风，新型产业化、新型城镇化、农村落全面答复、文明强国扶植向纵深推动。与此同时，新的社会群体、利益诉求、技巧伎俩没有断产生，怎样延续创新社会治理理念与实际，关系着国家长治久安。 翻新的活力必需依靠实庸才干转化为发展功效，我国革新开放40多年来患上到的成绩，是全党全国各族人平易近用勤劳、伶俐、勇气干进去的。正是敢继承、抓落实的实干精神，发明了中国的发展奇迹。 以制度变革开释进展红利，没有断探求与奋斗，是解决民营经济“生长中的烦恼”的重要途径。以历史耐心与策略韧性筑牢脱贫根底，推动农村落全面复兴，尤需放弃松劲懒惰的管理惰性。面临生齿结构发生发火的改变，必须强化教导、住房、就业等多方面政策办法，力求落地见效。激发干部做事守业的热情和服从，必须实在整治形式主义，让求真务实蔚然成风。 满足国民对于美好生活生存的向往，成长是第一要务，是立异以及实干的落脚点。锚定高品质发展，完美实现“十四五”布局目标任务，为“十五五”良好残局打牢根基，就是要强化创新引领，面向科技前沿、经济主疆场、国家重年夜需求和国民性命康健，加强基础钻研和原初创新；便是要发扬实干精神，保持“干字当头”，拥护体例主义，以“钉钉子”精神落实决策部署。将创新与实干贯穿于现代化设立建设全进程，才气有效应对于各种挑衅，没有断开创高品质发展的新篇章。(本文来源：经济日报 作者：经济日报评论员) 【编纂:王琴】
基于权威资料，随即，中新社广州9月28日电 (记者 许青青)中国(广州·琶洲)汽车进口基地28日揭牌。该基地拟打造集车辆展现交易、仓储物流、通关检测、金融保险、海外营销等效劳于一体的一站式汽车出海效劳平台，分离入驻企业“抱团出海”，力争2026年出口额突破100亿元国平易近币。--> 当日，首批30多家涵盖整车商业、物流、金融等领域的企业集中签约入驻。 据介绍，该基地是国家“1+N”汽车出口策略华南核心关节，位于琶洲...
数据显示，全国2025届高校毕业生达1222万人，同比增加43万人，而明年毕业生人数预计再创新高。在搜索引擎搜索“大学生就业”可以看到，从中央到地方，各级党委和政府都把大学生就业工作摆在优先位置。 从今年春招到暑假，再到刚开始的新学期，教育部出台多项措施，相继面向毕业生举办“国聘行动”、“百日冲刺”行动、电子商务行业招聘活动、就业能力提升“双千”计划、已离校未就业毕业生专场招聘会……为帮助学生实现高质量就业，各高校正从新生入学到毕业离校，构建起全链条、全流程的就业服务体系，为大学生稳步迈向职场、实现人生价值保驾护航。 应届毕业生 组织进企面试定向挖掘岗位--> 为帮助应届毕业生高效对接优质岗位、实现高质量就业，多所高校积极行动：北京科技大学锚定学科特色，组织学生走进重点企业开展现场面试，打造“走访-实习-录用”快速通道；中央财经大学、中国人民大学等高校院系则深挖资源，定向挖掘岗位并举办“小而精”专场招聘；北京交通大学更设立专项奖励金，引导毕业生投身西部与基层。一系列精准举措从高校统筹、院系发力、政策激励多维度入手，为毕业生求职保驾护航。 李占魁没想到，自己在毕业季投出的第一份简历就精准“命中”，四个星期的实习期满，经过答辩考核后，他将有可能收到宝钢股份的录取通知书。结果会在9月出炉，而这个时候，正是大部分应届毕业生刚刚开始秋招的时刻。 他的高效求职路源于北京科技大学“钢铁强国路”企业走访调研活动。北京科技大学就业辅导中心副主任胡琳茹告诉北青报记者，“钢铁强国路”企业走访调研活动是三方意愿共同促成的。一方面，企业希望能更早、更深入地了解学生；另一方面，学生也希望有机会去企业实地参观，而高校本身也在开展访企拓岗活动。在此背景下，北京科技大学“钢铁强国路”企业走访调研活动在2024年推出，由校领导带队组织应届毕业生走入行业一线，走访重点企业，了解各方就业需求。该校就业指导服务中心副主任胡琳茹介绍，今年，学校组建了12支就业先导团队，300余名师生分赴全国15个省份，走访了40余家重点企业。 北青报记者了解到，去年，19名优秀学子在现场收到了企业发放的首批录用通知。今年仅宝钢股份一家企业，就有13名北京科技大学同学进入暑期实习中，顺利的话，他们有可能在实习后获得企业发放的录取通知书。 中央财经大学商学院党委副书记杨中英告诉北青报记者，学院积极织密校企合作网络，依托学院“企业行”活动积极拓展企业资源，加强与专业相关行业和企业的合作联系，增加学生实习就业岗位机会，让学生走进合作企业开展研学研行，拓宽学生视野，提升学生职业素养和就业能力。通过校友接洽、企业来访、定向招聘、访企拓岗等“请进来”与“走出去”相结合的途径，与企业建立实习实践基地，为学生实习就业提供有力支持。 杨中英介绍，学院还建立了优质雇主单位名录，动态维护合作企业数据库，开展校友所在企业定向推荐。在鼓励和督促毕业生积极参加学校举办的双选会基础上，学院定期开展小而精、专而优的小型专场招聘活动，提高校园招聘活动实效。 中国人民大学在拓宽就业渠道方面注重发挥院系力量，各院系结合学科专业特点举办大量招聘活动，挖掘定向就业岗位。北青报记者了解到，中国人民大学招生就业处及各院系走访高质量用人单位410余家，为毕业生定向挖掘就业岗位1100余个。尤其是各院系结合学科专业特点，共举办180余场招聘活动，挖掘定向就业岗位1900余个，参会学生5900余人次。学校还注重维护对接近百家先锋人才就业实习实践基地，将更多适配性高的优质单位纳入合作范围。 从黔北山区走到北京，北京交通大学2025年应届毕业生胡云选择回到家乡，入职中国铁路成都局集团有限公司贵阳南站。在贵阳南站货运编组场的寒夜里，一位工人师傅指着积压的黔东南山货感慨：“要是调度系统再快些，这些腊肉菌菇早该送到粤港澳的餐桌了。”这句话深深触动了胡云，他愈发清晰，改变家乡需要真学问、硬本领。 胡云是北京交通大学前往基层就业的学生代表之一。近年来，北京交通大学以“国家所需即为交大学生所为”的就业导向，制定学校“访企拓岗促就业专项行动”行程路线，实现对西部地区全覆盖，指导各学院聚焦学科专业特点和区域产业发展需求，主动与广西、云南、四川等西部地区用人单位洽谈对接，推动校企联合培养重点领域急需紧缺人才和拔尖创新人才、共建实习实践基地，着力提升毕业生服务西部地区经济社会发展的人才供需适配度。 为了鼓励更多毕业生前往西部、前往基层就业，北京交通大学实施“典型示范激励工程”，学校设立了基层就业专项奖励金，重点对到西部地区、基层一线、重点领域就业的毕业生，给予2000-40000元不等额度的资金奖励。每年评选奋飞奖，举办基层工作训练营。2024届，基层就业人数同比增长33.6%，西部地区就业人数同比增长10.7%，一名毕业生被西藏自治区专项招录项目录用。2024年，学校发放奖励金60余万元，167名学生被授予奋飞奖。两名师生获评“全国高校毕业生基层就业卓越奖学(教)金”。 在校生 提前规划职业入学开始筹谋 暑假里，北京交通大学2025级新生吴紫涵(化名)兴奋地拆开录取通知书时发现，随通知书一起寄来的还有一份《2025大学生职业发展自助手册》，让他颇为意外：“职业教育这么早就开始了吗？”北青报记者在采访中发现，近年来，越来越多高校意识到，就业工作不能只针对大四学生，就像“教育要从娃娃抓起”一样，就业要从大一新生入校时开始抓起，帮助学生尽早了解自己的专业、尽早规划未来的职业生涯。 吴紫涵在办理新生报到手续后发现，自己和所有新生一起，需完成两学时的线上职业生涯规划先导课。据该校就业与创业指导中心主任张博介绍，新生往往对大学专业缺乏了解，而且入学一年后就面临大类专业分流，所以学校要帮他们尽快了解自己的专业及相关职业，对大学生活乃至未来的职业生涯尽早规划。等到入学后，还有全校开设的21门校院两级线下就业指导类课程，包含生涯规划、就业指导、职业能力专题提升、创业教育等内容。其中面向本科生14门、研究生8门。 在北京科技大学，职业生涯教育融入到本科生全过程培养中，甚至从新生入校军训时就开始了。胡琳茹告诉北青报记者，学校在新生军训时推出了“新生体验日”活动，让新生用半小时时间体验大学四年的生活，并对未来发展做出选择。有的同学选择了继续深造，但在体验后发现并不适合自己。在她看来，比起提升学生求职能力，高校在帮他们树立正确的职业观念中起的作用更为重要。比如如今一些学生一味求稳考公考编，就是就业观念出现了问题，高校应该加强引导，让学生看到不同职业选择的可能性，唤醒他们职业生涯的灵感。 北科大开设的全校必修课《大学生职业发展与就业指导》贯穿本科四年，根据不同学年学生的生涯困惑开展系统的课程学习。课程之外，学校还开展更有针对性的周三就业帮、周四工作坊、周五训练营，立体环绕式解决学生的生涯困惑。到了寒暑假，“抢跑计划”“迎战秋招”“研后冲刺”“暖冬行动”等活动则为同学们提供实用技能培训。胡琳茹就经常接到学生咨询，请她帮忙修改简历。 离校毕业生 离校不能断线服务温度不减 近日，教育部“高校毕业生离校后就业服务”小程序上线，专门为已离校、未就业的毕业生持续推荐针对性强的岗位信息。传统上，大学毕业生一旦办理离校手续就成为了“校友”，不再享受应届毕业生待遇。但教育部高校毕业生就业服务司相关负责人近日指出，当前进一步做好离校未就业毕业生的就业帮扶，是重中之重，北京青年报记者注意到，今年从教育部到各级高校，都把已离校毕业生纳入就业服务范围，做到“离校不断线”。 “高校毕业生离校后就业服务”小程序的岗位信息来自国家大学生就业服务平台内，其特点是可以结合毕业生的教育背景、专业技能、求职愿望等个人信息，有针对性地推送匹配度高的优质岗位。这些岗位信息通过学信网公众号推送，将一直持续到今年年底，毕业生需要关注该公众号。此外，暑假以来，国家24365大学生就业服务平台陆续面向2025届和2026届高校毕业生推出6个专场招聘会，其中多场是针对离校后未就业毕业生的，涵盖全国多个省份和行业。北青报记者在这些专场的北京地区招聘网页看到，招聘岗位分为互联网/通信/电子、生产/加工/制造、制药/医疗、教育等十余个行业，各行业下又进一步细分岗位类别。 在教育部的指导和带动下，在京高校在服务离校毕业生方面也积极作为。5月初至暑假期间，中国农业大学“中农云”学生就业服务网开辟了一个新专栏：“百日冲刺·离校不离心”2025届用人单位校招再对接暨2026届提前批暑期实习专场，为未落实就业单位的2025届毕业生找工作、非毕业年级学生实习搭建了一个专门的线上对接桥梁。离校毕业生在这里预约登记并投递简历后，用人单位可以在线筛选简历，然后与毕业生约定时间在线视频面试。 同样在暑假里，北京科技大学外国语学院就业专任教师孙雅楠注意到，最近有一场企业招聘的职位多为电子商务，于是她给英语专业2025届一位已离校毕业生打去电话：“这个企业的职位和你比较匹配，你感兴趣的话可以先看看招聘信息，如果能进面试，我们可以通话模拟一次面试。”据胡琳茹介绍，对于已离校未就业的学生，北科大在当年12月31日之前，各院系就业老师每周都会和他们联系，询问其求职进展并同步给他们就业消息。现在，一些已经毕业很久想要换工作的同学还会与胡琳茹联系，一些毕业生手里有合适的工作机会还会请她推荐学弟学妹。 中央财经大学商学院针对已离校但仍有就业意向的学生，会建立专门的支持联系群，将给在校生的就业信息同步给毕业离校学生，根据他们的需求定向推荐，同时为他们返校参加现场招聘会、三方协议领取或更换等提供便利。 文/本报记者雷嘉 张月朦 张知依 【编辑:于晓艳】
2025年中国金鸡百花电影节将于11月11日至11月15日在福建省厦门市举办。今天(9月26日)，本届金鸡奖评委会公布提名名单，《小小的我》《长安的荔枝》《唐探1900》《好东西》《水饺皇后》《志愿军：存亡之战》等影片获得包括最佳故事片、最佳中小成本故事片、最佳编剧、最佳导演、最佳男女主角等20个奖项提名。11月，金鸡百花电影节期间将组织终评，最终获奖名单将于颁奖典礼现场揭晓。--> 2025年中国金鸡百花电影节将举行开幕及颁奖等庆典仪式活动、金鸡影展等电影展映和惠民活动，以及特别策划的中国电影诞生120周年座谈会等共计8大类50余项活动。 第38届中国电影金鸡奖主视觉海报和2025年中国金鸡百花电影节海报正式发布。第38届中国电影金鸡奖海报，创作理念根植于金鸡奖“金鸡啼晓，唱响中国电影光明未来”的精神内涵，塑造出昂扬挺拔的金鸡形象；2025年中国金鸡百花电影节海报则以“光的羽毛”为核心，将光束凝为金鸡羽翼，既象征中国电影的生命力与艺术超越，也彰显电影节的艺术追求。 (总台央视记者 俞悦 杨小刚) 【编辑:付子豪】